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党建工作动态(2021年第15期)

东浩兰生集团党委副书记倪瑾一行赴上海外服

调研党史学习教育开展情况及外企党建工作

  423日上午,东浩兰生集团党委副书记倪瑾一行到上海外服,就深入开展党史学习教育,推进外企党建高质量发展进行专题调研。东浩兰生集团党委委员、工会主席、党群工作部部长葛平,以及党群工作部相关人员陪同。上海外服党委副书记、纪委书记支峰及党委办公室(外企党建办公室)参加了调研。

  支峰代表上海外服党委,汇报了外企党建工作的基本情况、实践成果、主要问题和深入思考,并介绍了外企党史学习教育、以及庆祝建党100周年系列活动的开展情况。期间,与会人员还针对相关问题进行了交流。

  葛平在调研中表示,上海外服的外企党建成果很突出,对未来工作的思考也很全面。面对新时期党的建设的新要求,要进一步创新发展,更好地擦亮外企党建的特色品牌。

  最后,倪瑾在总结讲话中指出,上海外服的党建工作很务实,具备全、深、特、优的特点,体现了行业领跑者的理念、信心和精神。同时,她也对如何更好地开展外企党建工作提出了要求,一是要在今年外企党员的教育中,重点突出党史学习教育。可以通过送书、送课、送展、讲故事·赞发展等系列活动,找准外企开展学习教育的结合点,形成主题和特色。二是要进一步拓展新时期外企党建工作的探索、实践与发展。要在基础上更夯实、在机制上更开放、在内容上更多元、在手段上更创新、在成效上更显著,实现组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖的三覆盖,形成与区域党建联动、与群团工作联动、与业务工作联动的三联动,着重梳理整合各方资源,及时做好上下信息互通,把握宣传的时机和时势,进一步扩大外企党建的影响力,让更多的外企党员通过党建工作真正获益,实现我们党在外企的执政基础。此外,上海外服要将国企党建和外企党建的两面旗帜都树起来,在做好国企党建的基础上,深耕外企党建的特色;在外企党建在成为品牌的同时,反哺国企党建。

  调研之前,倪瑾一行还参观了即将开馆的上海外服党建展示厅。

  (党委办公室供稿)