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HR常见问题:不定时工作制的员工在双休日上班要给加班费吗?

法律顾问解答:
  不定时工作制是指企业因工作情况特殊,需要安排职工机动作业,无法实行标准工时制度,采用不确定工作时间的工时制度。企业实行不定时工作制的,应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。如果劳动与社会保障局准予实施,那么根据《上海市企业工资支付办法》,不定时工作制的员工在双休日上班,企业不需要支付加班费。

—— 以上解答仅供参考,详细内容请参照国家和当地相关规定

更新时间:2014-12-16